KültürBakanlığı 137 Avukat, Çocuk Gelişimcisi ve Güvenlik Görevlisi Alımı Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak? Alım ilanında belirtildiği gibi Kültür Bakanlığı 137 Avukat, Çocuk Gelişimcisi ve Güvenlik Görevlisi Alımı Sonuçları ilanın başvuru süresinin bitiminden itibaren 15 gün içinde Bakanlığın Yabancıülkelerde bulunan sosyal güvenlik kurumları tarafından ödenen emekli, malûliyet, dul ve yetim aylıkları; Kanunî ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tâbi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına, işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler; BuKanun’a göre; iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için tüm işyerlerinin, 1. İşyeri hekimi, 2. İş güvenliği uzmanı, 3. Diğer sağlık personeli (hemşire), istihdam etmesi gerekiyor. İsterlerse, bunları sürekli çalıştırmayıp, anlaşma yolu ile dışarıdan hizmet de alabilecekler. Bunedenle Kat Mülkiyeti Kanununda ortak yaşam kurallarına uymayan ve bu şekilde başkalarının haklarını kullanmasını zorlaştıran ve taşınmazın yatırım değerinin düşmesine neden olan site sakinlerine uygulanacak cezai şartların yönetim planlarında belirlenmesine yönelik bir düzenleme çok yerinde olacaktır (4 Mahkemeceyapılacak iş, terör konularında ve işçi sağlığı ve iş güvenliği dalında uzman bilirkişilere konuyu yeniden yukarıda açıklandığı biçimde inceletmek ve özellikle işyerinin olağanüstü ve terörün yoğun bulunduğu bölgede faaliyette bulunduğu gözetilerek bu tür işyerlerinde alınması gerekli önlemleri Uzunyıllar sektörde hizmet veren firmamız iş elbiseleri, personel kıyafetleri ve iş güvenliği ekipmanları konusunda profesyonel olarak hizmet vermenin yanı sıra firmanızın logosunun yer aldığı yelek, tişört, bez çanta gibi promosyon ürünleri konusunda da hizmet sağlamaktadır. iDMSYBE. Gayrimenkul HaberleriApartman Ve Sitelerde İş Sağlığı Ve GüvenliğiSon Güncellenme - 2047 Güncelleme - 2047Bildiğiniz üzere 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun az tehlikeli iş yerleri olarak görülen apartmanlar ile ilgili kısmı ilk başta tarihine ertelenmişti ve geçtiğimiz yaz uygulamaya konulması bekleniyordu. Aslında işin önemini bildiğim için yasanın tekrar ertelenebileceğine ihtimal vermediğim için kolları sıvadım ve tek tek apartman ve siteleri dolaşarak yöneticileri ile görüşmeler yapmaya başladım. Önce bir anket hazırladım ve yöneticilerin yeni kanun maddeleri için ne kadar hazır olduklarını araştırmak için yollara düştüm. Yaklaşık 2 ay süren çalışmada yüzün üzerinde yöneticiye ulaştım ve makalem Nişantaşı Üniversitesi’nin hakemli dergisinde Ocak 2017 de yayınlandı. Bu çalışmanın sonuçlarını aşağıda sizlerle paylaşmaktan mutluluk duymaktayım.“Apartman ve site yöneticiliğinin profesyonel firmalar tarafından yapılmaya başlanması ülkemizde yeni bir durumdur ve henüz gelişimi tamamlanmamıştır. Dolayısıyla hem devlet açısından hem de apartman ve site sakinleri için yeni bir kavramdır. Anket çalışmasının yapıldığı bölgelerde yeni yapılan sitelerin birçoğunda profesyonel yönetim firmaları bulunurken eski sitelerde ve apartmanlarda ise, kendi içlerinden seçilen bir apartman sakini tarafından yönetim hizmetleri yerine getirilmektedir. Yapılan çalışmada profesyonel yönetim firmaları gündemi ve yeni çıkan yönetmelikleri daha yakından takip ederek gerekli uygulamaları ve düzenlemeleri yerine getirmeye özen gösterirken bireysel olarak yapılan apartman ve site yönetimlerinin gündemden ve güncel bilgilerden daha uzak kaldıkları gözlemlenmiştir. Yukarıda belirtildiği üzere anket çalışmasının yapıldığı 106 yöneticiden %66’sı 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun apartman işyerleri ile ilgili kısmının tarihinde yürürlüğe girdiğini bilmemektedir. Ve yine çalışmada görülmüştür ki %84,9’u apartman yöneticilerinin yükümlülükleri hakkında devlet tarafından bir bilgilendirme yapılmadığı ifade ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Eskişehir Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi arasında imzalanan protokol sonrasında çalışan sayısı 10’dan az olan az tehlikeli iş yerleri için işveren ve işveren vekilinin katılabileceği bir sertifika programı açılmış olmasına karşın, apartmanlarda yöneticilik hizmeti gönüllü olarak yapılan ve sırayla diğer daire sakinlerine devredilen bir süreçtir. Böyle bir yapıda bir kişi için ücret ödenerek sertifika alınsa dahi her yönetici değişiminde bu işlemi uygulamak mümkün değildir. Ayrıca çalışmada da görüldüğü üzere apartman ve sitelerde yönetim hizmeti veren kişilerin çoğu henüz Kanun’un apartmanlarla ilgili kısımlarının ne zaman yürürlüğe gireceği hakkında bilgi sahibi değildirler ve yasal sorumluluklarını nedenle apartman ve site yönetimleri için kamu tarafından bilgilendirme çalışmalarına ağırlık verilmeli, gerekiyorsa kamu spotları düzenlenmelidir. Çünkü televizyonlarda ve billboardlarda verilen reklamlarda az tehlikeli iş yerleri için İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının geçerli olduğu vurgulanırken birçok apartman ve site yönetimleri en az bir çalışan var ise apartmanların da az tehlikeli iş yeri sınıfına girdiğini ne yazık ki bilmemektedirler. İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları sadece çalışanlar için değil aynı çatı altında yaşayan ve çalışan herkesin sağlığını ve güvenliğini korumak için bir zorunluluktur. Dolayısıyla apartman ve site yönetimleri bu konuda bilgilendirilerek daha fazla hassasiyet göstermeleri, aidatları düşük tutmak amacıyla hem çalışanların hem de ikamet edenlerin sağlığını ve güvenliğini tehlikeye atmaktan sakınmaları sağlanmalıdır”.Makalenin tamamına ulaşmak içintıklayınız. Sayfa 67-88 arasında. Apartman ve işyerlerine uygulanan cezai yaptırımlar son çıkan kanunlarla beraber hızlandı. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun yürürlük maddesi uyarınca 30 Aralık 2012 tarihi itibariyle yürürlüğe giren, ceza uygulanacak maddelerden biri de risk değerlendirmesidir. Bazı cezalar ise 30 Haziran 2013 ve 30 Haziran 2014 tarihinde yürürlüğe girecek. Risk Değerlendirmesi Vatandaşların çoğu risk değerlendirmesi ile ilgili böyle bir uygulamanın başladığının ve cezai yaptırımın olduğundan habersizler. 30 Aralık 2012 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre tüm işyerleri, apartmanlar da dahil, risk analizi yapmak zorunda. Kapıcı çalıştıran tüm apartmanlar ve işçi çalıştıran tüm işyerlerinin, 2013 Ocak ayında “risk değerlendirmesi” yaptırmaları gerekiyordu. Risk değerlendirmesi yaptırmayan apartmanlar ve işyerlerini yüklü miktarda cezalar bekliyor. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Cezai işleme neden olan bir diğer konu ise, işçi çalıştıran işyerleri ve apartmanların iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu getirilmesi. Bu hizmetlerin tamamını ya da bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet olarak alabilecekler. Bu uygulama; * Çalışan sayısı 50’nin üzerinde olan işyerlerinde 30 Aralık 2012 tarihi itibariyle başladı. * Çalışan sayısı 50’nin altında olan “tehlikeli ve çok tehlikeli” sınıftaki işyerlerinde, 30 Haziran 2013 tarihinden itibaren başlayacak. * Kamu kurumları ile çalışan sayısı 50’nin altında olan apartmanlar dahil “az tehlikeli” işyerlerinde, 30 Haziran 2014 tarihinden itibaren başlayacak. Yukarıda belirtilen ünvandaki kişilerin istihdam edilmemesi ya da hizmet olarak satın alınmaması durumunda ise ceza oldukça fazla. Bu durumda her ay için Lira idari para cezası kesilecek. Eğitim Son olarak 30 Aralık 2012 tarihinde yürürlüğe giren bir diğer konu ise iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ile ilgili. Kanuna göre işveren çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verdirmek zorunda, aksi durumda her bir çalışan için TL idari para cezası kesilecek. İşverenler meslek hastalıkları, ilk yardım ve kurtarma, teknik konular ve mevzuat ile çalışanların sorumluluklarının anlatıldığı eğitimleri çalışanların almasını sağlamak zorunda. İşverenler bu eğitimleri ortak sağlık güvenlik birimlerinden, iş sağlığı güvenliği uzmanlığı veya işyeri hekimliği eğitim kurumlarından, kamu kurum ve kuruluşlarından, işçi ve işveren sendikalarından, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından alabilecekler. Kaynak Apartmanlarda - Binalarda - Risk Analizi Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?Apartmanlarda Binalarda ve evlerde risk analizi yaptırmamanın cezası var mıdır ne kadardır? apartmanlarda risk analizi nasıl yapılır, bina risk analizi formu nedir gibi soruların cevaplarını Apartman Risk Analizi Nasıl Yapılır Konumuzda bulabilirsiniz. APARTMAN BİNA RİSK ANALİZİ Herhangi bir apartmanda Kapıcı, bahçıvan veya güvenlik görevlisi çalıştıran, 1 Ocak 2013′ten itibaren risk değerlendirmesi yapacak. Apartmanların risk değerlendirmesi kapsamına girebilmesi için sadece bir çalışanının bulunması yeterli olacak. İşçiyönetici, kapıcı vb çalıştırmayan apartmanlar risk değerlendirmesi yapmak zorunda değil. Risk değerlendirmesi konusu tam olarak bilinmiyor. İlgili mevzuatta risk değerlendirmesi; işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar olarak tanımlanmıştır. Kat maliklerinin yükümlülüğü nedir? Bilindiği üzere apartmanlarda kat malikleri işveren olarak değerlendiriliyor. İşverenlerin yükümlülükleri aşağıda belirtilmiştir. İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmiş olması; işverenin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünüortadan kaldırmaz. İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilere risk değerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin eder. İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekan ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar, görevlerini yürütmeleri sebebiyle hak ve yetkilerini kısıtlayamaz. RİSK ANALİZİ KİMLERDEN OLUŞACAK tarihinde Resmi Gazete de yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilecek. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdaki kişilerden oluşur İşveren veya işveren vekili. İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. İşyerindeki çalışan temsilcileri. İşyerindeki destek elemanları. İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar. Bu arada işveren, ihtiyaç duyulduğunda bu ekibe destek olmak üzere işyeri dışındaki kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir. Apartmanlarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü tarihinde başlayacağı için bu tarihe kadar yapılacak risk değerlendirme ekibinde iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri aranmayacak. Yönetmelik hükümlerine göre bir apartmanda iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulunmadan da tarihi beklenmeden 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren risk değerlendirmesi yapılacak. Yönetmelik düzenlemesine göre apartmanda bir kapıcı çalışıyorsa apartman yöneticisiyönetim kurulu ve kapıcı risk değerlendirme ekibi olarak risk değerlendirmesini yapacak. Uzmanlık isteyen konularda da işyeri hekimlerinden, iş güvenliği uzmanlarından, ortak sağlık ve güvenlik birimleri vb yerlerden yardım alınabilecek. Risk değerlendirmesi normal şartlar altında apartmanlarda 6 yılda bir yenilenecek. BİNAYA RİSK ANALİZİ YAPTIRMAMANIN CEZASI NE OLACAK Risk değerlendirmesi yapmamanın cezası oldukça yüksek. Risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan apartmanlara 2013 yılında TL ceza uygulanacak. Bu ceza aykırılığın devam ettiği her ay için TL olarak uygulanacak. Örnek 2013 yılı ocak ayında yapılması gereken risk değerlendirmesi 2013 yılı boyunca yapılmaz ise apartmana TL ceza uygulanacak.

apartmanlarda iş güvenliği ne zaman uygulanacak